IT-рекрутинг

IT-специалисты на сегодняшний день - одни из самых востребованных сотрудников на рынке труда. За квалифицированными работниками работодатели без преувеличения “охотятся”.

Однако же, найм IT-персонала зачастую не такое простое занятие, как может показаться, поскольку:
Сотрудники отдела кадров занимаются общим подбором кадров для организации и зачастую не имеют необходимого опыта для релевантной оценки навыков IT-специалистов
Как правило, HR-специалисты довольно загружены, и не всегда имеют достаточного количества времени для отбора специалистов из IT-сферы, который зачастую связан с несколькими этапами собеседования и прохождением промежуточных ассессментов.
В сфере IT очень часто используются такие каналы поиска вакансий, как профессиональные чаты и конференции, тематические порталы и форумы, рекомендации знакомых, что не всегда удобно и приемлемо для кадровика, который привык работать с двумя-тремя узкоспециализированными инструментами рекрутинга.

Эксперты компании “Сибера” обладают необходимой экспертизой для оперативного найма сотрудников требуемой заказчику квалификации. Как показывает наш опыт и отзывы благодарных клиентов, зачастую обращение к нам помогает экономить не только время и средства, но и напрямую отражается на внутренних процессах компании, поскольку способствует своевременности выполнения возложенных на IT-персонал задач.